Analista de Governança de TI e Dados
O Grupo SERES está em busca de um(a) Analista de Governança de TI e Dados III para atuação em modelo híbrido, na sede na região Central do Rio de Janeiro – RJ.
Se você possui sólida experiência com frameworks de governança, domínio de ferramentas de BI, além de conhecimentos em LGPD, gestão de riscos e governança de dados e tecnologia da informação, essa oportunidade pode ser ideal para o seu perfil!
Requisitos:
Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação ou certificações em Governança de TI, Governança de Dados ou Gestão de Riscos;
Experiência em Governança de TI e Dados;
Conhecimento prático em frameworks como: COBIT 5/2019, ITIL v4, DAMA-DMBOK, ISO/IEC 27001, 38500 e 20000;
Familiaridade com LGPD e GDPR;
Domínio em ferramentas de visualização e BI: Power BI, Tableau ou Qlik Sense;
Excel avançado e experiência com ferramentas como Jira, Confluence, ServiceNow, Git e SharePoint;
Conhecimentos sobre ambientes de dados (Data Lakes, DWH), nuvem (Azure, AWS, GCP) e processos de auditoria e compliance;
Inglês intermediário será um diferencial.
Atividades:
Governança de Dados:
• Apoiar na implementação de políticas, diretrizes e frameworks de governança de dados (ex: DAMA-DMBOK).
• Participar da definição e controle de regras de qualidade, classificação, catálogo e linhagem de dados.
• Garantir o alinhamento entre os dados mestres, operacionais e analíticos.
• Trabalhar com as áreas de negócio para definir domínios, papéis (ex: steward, owner) e processos de dados.
• Apoiar iniciativas de compliance relacionadas à LGPD, GDPR e outras normas de privacidade.
• Colaborar com projetos de Data Management, Data Quality e Master Data.
Governança de TI:
• Atuar na definição e manutenção de políticas de TI (segurança, continuidade, acesso etc.).
• Participar de auditorias e controles internos (ex: SOX, ISO, ITGC).
• Apoiar a gestão do portfólio de projetos e iniciativas de TI (ex: priorização, status report, alinhamento estratégico).
• Monitorar e reportar KPIs e indicadores de performance da área de TI.
• Apoiar na condução de comitês de tecnologia e fóruns de governança.
• Garantir aderência a frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001.
Regime de Trabalho: Modelo híbrido
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre SERES SERVICOS DE RECRUTAMENTO E SELECAO DE PESSOAL
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros