Analista de Comunicação Jr
O Grupo Seres, em parceria com empresa nacional do segmento de indústria farmacêutica, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Comunicação Jr.
Incentivamos candidaturas PCD, população negra, mulheres, LGBTQIAPN+.
Requisitos:
- Ensino Superior Comunicação com habilitação em Jornalismo;
- Vivência com Comunicação Interna;
- Inglês Básico;
Desejável:
- Será considerado diferencial vivência com Assessoria de Imprensa e/ou vivência em órgão público;
Atividades:
- Executar, com iniciativa e direcionamento técnico, as atividades sob sua responsabilidade, analisando os processos básicos de comunicação institucional, prestando apoio técnico em atividades de baixa a média complexidade e criticidade, com responsabilidade crescente e supervisão de profissionais mais experientes, atuando no Centro de Comunicação (Cecom), planejando, produzindo e publicando conteúdos de comunicação interna para os diversos públicos do Instituto, considerando estratégias específicas por público e por canal, cobrindo eventos institucionais, redigindo matérias, notas, roteiros e textos para materiais impressos e digitais, produzindo, editando e legendando vídeos para os públicos interno e externo, monitorando e produzindo conteúdos para as redes sociais institucionais, atendendo, eventualmente, às demandas de imprensa, formulando press releases, acompanhando clippings, elaborando relatórios, apoiando a gestão de crises, quando necessário, monitorando e avaliando métricas de comunicação, provendo suporte técnico e metodológico à área, visando garantir a adequada difusão das informações alinhadas à estratégia institucional.
Horário de trabalho:
- Horário: 08:00 às 17h00
- Escala: 5x2
- Modelo: Presencial
Local de trabalho:
- Jacarepaguá, Rio de Janeiro - Brasil
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Benefícios
vale transporte
plano de saúde
plano odontológico
seguro de vida
refeitório
Sobre SERES SERVICOS DE RECRUTAMENTO E SELECAO DE PESSOAL
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros